- 崗位名稱
- 招聘人數
- 薪資待遇
- 工作地點
- 發(fā)布日期
-
- 區(qū)域銷售經理
- 1
- 面議
- 全國
- 2021-09-01
1、根據部門的銷售計劃,區(qū)域銷售經理負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、區(qū)域銷售經理負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據公司銷售網絡發(fā)展計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售網絡建設的數量和質量,并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有銷售工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業(yè)技術;
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神,需出差;
5、學習能力強,具有挑戰(zhàn)精神。